Pracodawcy wyk. zad. służby BHP
Pracodawcy wykonujący zadania służby BHP
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
- identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
- prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad bhp
- organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
- metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych
- ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych
- metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy
Zasady doboru uczestników szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, którzy na podstawie art. 237 § 1 Kodeksu pracy, posiadając ukończone szkolenie będą mogli wykonywać zadania służby bhp, przy założeniach, że pracodawca:
- zatrudnia do 10 pracowników albo
- zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategoria ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie organizowane jest w formie kursu, z uwzględnieniem odpowiednich środków dydaktycznych, takich jak: filmy, folie do wyświetlania informacji, projektory multimedialne pomoce biurowe, materiały dydaktyczne w postaci książek wydawnictwa SANNORT
- identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
- prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad bhp
- organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
- metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych
- ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych
- metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy
Zasady doboru uczestników szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, którzy na podstawie art. 237 § 1 Kodeksu pracy, posiadając ukończone szkolenie będą mogli wykonywać zadania służby bhp, przy założeniach, że pracodawca:
- zatrudnia do 10 pracowników albo
- zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategoria ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie organizowane jest w formie kursu, z uwzględnieniem odpowiednich środków dydaktycznych, takich jak: filmy, folie do wyświetlania informacji, projektory multimedialne pomoce biurowe, materiały dydaktyczne w postaci książek wydawnictwa SANNORT
Dodatkowe informacje
| Ilość godzin: | 64 (w tym 6 godzin ćwiczeń) | |
| Ilość dni: | 8 | |
| Miejsce szkolenia: | siedziba Zleceniobiorcy lub inne miejsce wyznaczone przez organizatora szkolenia | |
| Materiały dydakt.: | Materiał dydaktyczny BHP | |
| Wybrane i zaktualizowane przepisy BHP | ||
| System ubezpieczeń społecznych z tytułu wypadków… | ||
| Kodeks pracy (tekst ujednolicony ustawy) |
